– Regeringen välkomnar visserligen datacenter och andra stora investeringar, men verkar uppenbarligen bry sig föga om hur arbetstagarnas rättigheter ska säkerställas efteråt. Arbetsrelaterat utnyttjande är oroväckande vanligt i Finland, påminner Suhonen, som sitter i arbetslivs- och jämställdhetsutskottet.

– I samband med stora investeringsprojekt riskerar framför allt utländska arbetstagare att utsättas för arbetsrelaterat utnyttjande. På byggarbetsplatsen för Googles datacenter i Fredrikshamn, som är under uppbyggnad, blev polska och ukrainska arbetstagare lurade. Vid batterimaterialfabriken i Kotka utreds misstankar om att över 300 kinesiska arbetstagare har utnyttjats. Därtill kommer fallet med ukrainska arbetstagare vid varvet i Åbo, där tingsrätten redan har meddelat en dom, räknar Suhonen upp.

– Vi måste kunna övervaka arbetsvillkoren för utländsk arbetskraft bättre. Om vi tillåter att utländska arbetstagare utnyttjas kommer det snabbt att drabba även finländska arbetstagare. När underlåtenhet att följa arbetslagstiftningen och spelreglerna i arbetslivet håller underleverantörernas priser nere, kan hederliga företagare inte anställa finländska arbetstagare. Borde man kräva att investerare anställer finländsk arbetskraft, frågar sig Suhonen.

Enligt budgetpropositionen för nästa år minskar antalet anställda som arbetar direkt med arbetarskyddstillsynen med 11 årsverken.

– Enligt de sakkunniga som hörts är det i praktiken endast den proaktiva tillsynen som det är möjligt att skära ned på. Detta försvårar i sin tur arbetarskyddsmyndigheternas möjligheter att upptäcka och ingripa mot arbetsrelaterat utnyttjande och andra överträdelser i arbetslivet, eftersom i synnerhet utländska arbetstagare inte nödvändigtvis känner till sina rättigheter, säger Suhonen.

– Det måste säkerställas att arbetarskyddsmyndigheterna har tillräckliga resurser och befogenheter för att förebygga arbetsrelaterat utnyttjande. Utöver detta behövs också andra åtgärder, såsom kriminalisering av underbetalning och fackförbundens rätt att väcka talan. Samlingspartiets mål att avskaffa behovsprövningen av utländsk arbetskraft, som nämns i partiets målprogram, skulle vara ett steg i fel riktning och bara förvärra problemen med arbetsrelaterat utnyttjande, konstaterar Suhonen.